Организация работы с молодежью
rubeen

Ключевая установка в организации работы с молодежью–развитие молодежных инициатив, направленных в первую очередь на совершенствование производства, а также касающихся развития социальной сферы. Работа с молодежью на предприятии строится на принципе взаимного сотрудничества руководства лесхоза собщественными объединениями ОО «БРСМ», РОО «Белая Русь», профсоюзным комитетом предприятия.

Развитию деловой и общественной активности молодых работников способствует первичная организация ОО «БРСМ». Это прежде всего проведение молодёжных акций, конкурсов, фестивалей, разнообразных физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий для молодежи: турслеты, спартакиады, лыжни, дни семейного отдыха и др. мероприятия.

Ежегодно молодые работники организации активно включаются в общественно-политическую жизнь страны: участвуют в работе избирательных комиссий. Также принимают активное участие в различных культурно-массовых, спортивных и других мероприятиях, проводимых как организациями Министерства лесного хозяйства, так и общественными организациями района: посещение на дому ветеранов Великой Отечественной войны, возложение цветов к воинским и братским захоронениям, памятникам погибших в войне советских воинов,  благотворительных акциях «Чистый лес»,  «Неделя леса», «Час Земли», акциях и мероприятиях, посвященных здоровому образу жизни, борьбе с табакокурением и наркоманией, профилактике ВИЧ/СПИД и других.

Традиционно на 9 Мая, а также в День Независимости Республики Беларусь колонна в зеленых мундирах молодежного актива Дятловского лесхоза марширу-ет по главной площади города, поддерживая имидж предприятия. Без участия молодых сотрудников лесхоза не обходятся районные конкурсы. На областных соревнованиях «Лесоруб-2017» сотрудники лесхоза вошли в состав жюри мероп-риятия.

Молодежь принимает активное участие в инновационных проектах и научных разработках. В организации ежегодно проводятся конкурсы на звание лучшего рационализатора. Задачи конкурсов – поиск молодежных инновацион-ных, перспективных и рационализаторских работ и проектов для возможного последующего внедрения в производство, развитие творческой молодежной инициативы и поддержка стремления молодых специалистов к профессионально-му росту, обмен опытом среди молодежи, выявление наиболее технически подготовленных молодых работников для последующего зачисления кандидатами в кадровые резервы, развитие профессиональной направленности и карьерной мотивации для успешного закрепления перспективных молодых специалистов в подразделениях организации.

Количественный состав молодёжи:

-Профсоюз – 387 членов / 100 %,

- ОО «БРСМ» - 8 членов / 17 %,

- РОО «Белая Русь» - 38 членов / 10%.

 

 
 
 

Наши контакты

placeholder       Республика Беларусь
                  231471 г.Дятлово
                  ул. Новогрудская д.3
agenda      тел: +375 15 63 61250

email      Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.